制定日: 2026年7月23日
株式会社デリシャスノーツ（以下「当社」といいます。）は、求人サービス「DeliciousWorker（デリシャスワーカー）」（以下「本サービス」といいます。）における広告及び外部データの掲載について、利用者に安心してご利用いただくため、本ポリシーを定めます。当社は、掲載内容の透明性を重視し、関係法令（不当景品類及び不当表示防止法を含みます。）を遵守します。
本ポリシー制定日現在、本サービスには第三者による広告は掲載していません。本サービスに表示される求人情報は、原則として掲載企業から当社に直接お申込みいただいた求人です。
当社は、求職者の利便性向上のため、将来、提携先から提供される外部の求人データ（当社に直接掲載申込みされたものではない求人）を本サービスに掲載することがあります。この場合、当社は次の方針に従います。
当社は、将来、本サービスに広告を掲載する場合、利用者が広告であることを容易に認識できるよう、「広告」「PR」「スポンサー」等の表示を行い、当社が編集・提供する求人情報その他のコンテンツと明確に区別します。広告の表示は、本サービスの検索結果や求人情報の表示順位を不当に歪めない形で行います。
当社が、掲載又は誘導（リンクのクリック等）によって提携先等から報酬（クリック報酬型のパブリッシャー連携による対価を含みます。）を得る場合、当社は、その掲載が広告又は報酬を伴うものであることを明示します。
当社は、実際には広告・宣伝であるにもかかわらず、それを表示せず、あたかも第三者の中立的な情報であるかのように見せる表示（いわゆる「ステルスマーケティング」）を行いません。これは、不当景品類及び不当表示防止法（景品表示法）第5条第3号に基づく指定（一般消費者が事業者の表示であることを判別することが困難である表示の規制）を踏まえた対応です。
当社は、次のいずれかに該当する広告・外部データを掲載しません。
当社は、広告・外部データ掲載の運用開始又は内容の変更に応じて、本ポリシーを改定します。重要な変更を行う場合は、本サービス上での掲示その他相当な方法により周知します。実際に広告又は外部求人データの掲載を開始する際には、本ポリシーを具体的な運用に合わせて改定し、必要に応じてプライバシーポリシー（Cookie・行動データの取扱い等）と併せて更新します。