制定日: 2026年7月23日
改定日: 2026年8月10日（効力発生日: 2026年9月1日）
株式会社デリシャスノーツ（以下「当社」といいます。）は、求人サービス「DeliciousWorker（デリシャスワーカー）」（以下「本サービス」といいます。）における広告及び外部データの掲載について、利用者に安心してご利用いただくため、本ポリシーを定めます。当社は、掲載内容の透明性を重視し、関係法令（不当景品類及び不当表示防止法を含みます。）を遵守します。
本サービスに表示される求人情報は、原則として掲載企業から当社に直接お申込みいただいた求人です。本サービスには求人以外の第三者による広告は掲載していません。
掲載企業は、任意で、有料の掲載枠（クリック課金・上位表示オプション）をお申し込みいただけます。これらを利用している求人情報の取扱いは、第2条の2以下に定めるとおりです。
当社は、求職者の利便性向上のため、将来、提携先から提供される外部の求人データ（当社に直接掲載申込みされたものではない求人）を本サービスに掲載することがあります。この場合、当社は次の方針に従います。
本ポリシーにおいて「広告」とは、掲載企業が有料の仕組みを現に利用している求人情報に付す表示をいい、次のいずれかに該当するものをいいます。表示順が優遇されているか否かを問いません。
掲載企業が設定した予算を使い切る、チャージ残高が不足する等により、上記のいずれにも該当しなくなった求人情報には、「広告」を表示しません。
本サービスでは、掲載企業が任意でお申し込みいただける有料の仕組みとして、クリック課金（掲載企業が設定した上限単価に応じて検索結果での露出が変わるもの）及び上位表示オプション（特集枠等への固定的な掲出）を提供しています。当社は、これらにより露出が優遇されている求人情報について、次の対応を行います。
当社は、有料であるか否かにかかわらず、求人情報の内容（労働条件、業務内容等）を当社が書き換えることはありません。
クリック課金及び上位表示オプションが表示順位に反映される範囲は、次のとおりです。
なお、表示順位が優遇されたかどうかにかかわらず、有料の仕組みをご利用中の求人が本サービス内からクリックされた場合は、掲載企業に対する課金の対象となります。外部の検索エンジン・SNS等から求人ページへ直接アクセスされた場合は、課金の対象となりません。
本サービスが求人情報に順位を付して表示する場合、順位は次の計算式により決定します。
掲載スコア ＝ 上限クリック単価 × 品質スコア × 鮮度係数
掲載スコアが同一となる場合の順位は、①品質スコアと鮮度係数の積が大きいもの、②公開日又は最終更新日が新しいもの、③求人情報の識別子の昇順、の順で決定します。無作為（ランダム）には決定しません。
上位表示オプションの申込みがある求人情報は、上記の計算にかかわらず、特集枠として区分し、一覧の上部に表示します。ただし、1つのページに特集枠として表示する件数には上限があります。同一のページに上限を超える申込みがある場合、上限を超えた分の求人情報は、特集枠ではなく通常の求人一覧の上部に、「広告」と表示したうえで掲載します（無料で掲載されている求人情報より後ろに置くことはありません）。上限を設けているのは、一覧の上部が特集枠のみで占められ、求職者にとって求人を探せないページになることを避けるためです。
当社は、上記の考え方及び品質スコアの評価項目を掲載順位の決まり方において公開しています。ただし、品質スコアの配点及び鮮度係数の逓減幅といった具体的な数値は公開しません。数値を公開した場合、求人情報の内容を充実させることに代えて数値のみを満たす記載が行われ、求職者にとっての分かりやすさという本来の目的が損なわれるためです。
なお、掲載企業が設定した予算又はチャージ残高を使い切った求人情報は、その時点で上限クリック単価を0円として扱い、上記の優遇の対象から外れます。
掲載順位は、当社が求人の内容や職場としての良し悪しを評価したものではありません。上位に表示されている求人情報が、下位の求人情報より良い職場であるという意味ではありません。求人内容の正確さについては掲載企業が責任を負うものであり、掲載順位が高いことは、内容が正しいことの証明にはなりません。順位の詳しい説明は掲載順位の決まり方をご覧ください。
本条及び第2条の2に定める情報の提供は、職業安定法第43条の6（事業情報の公開）に基づくものです。
当社は、本サービスに広告を掲載する場合、利用者が広告であることを容易に認識できるよう、「広告」の表示を行い、当社が編集・提供する求人情報その他のコンテンツと明確に区別します。広告の表示は、本サービスの検索結果や求人情報の表示順位を不当に歪めない形で行います。
当社が、掲載又は誘導（リンクのクリック等）によって提携先等から報酬（クリック報酬型のパブリッシャー連携による対価を含みます。）を得る場合、当社は、その掲載が広告又は報酬を伴うものであることを明示します。
当社は、実際には広告・宣伝であるにもかかわらず、それを表示せず、あたかも第三者の中立的な情報であるかのように見せる表示（いわゆる「ステルスマーケティング」）を行いません。これは、不当景品類及び不当表示防止法（景品表示法）第5条第3号に基づく指定（一般消費者が事業者の表示であることを判別することが困難である表示の規制）を踏まえた対応です。
当社は、次のいずれかに該当する広告・外部データを掲載しません。
当社は、広告・外部データ掲載の運用開始又は内容の変更に応じて、本ポリシーを改定します。重要な変更を行う場合は、本サービス上での掲示その他相当な方法により周知します。実際に広告又は外部求人データの掲載を開始する際には、本ポリシーを具体的な運用に合わせて改定し、必要に応じてプライバシーポリシー（Cookie・行動データの取扱い等）と併せて更新します。