制定日: 2026年7月23日
株式会社デリシャスノーツ（以下「当社」といいます。）は、当社が運営する飲食業界専門の求人サービス「DeliciousWorker（デリシャスワーカー）」（以下「本サービス」といいます。）において取得する個人情報を、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます。）その他の関係法令及び本ポリシーに従い、適正に取り扱います。ここは、当社の個人情報の取扱いをまとめて確認いただける「プライバシーセンター」です。
個人情報を取り扱う事業者は、次のとおりです。
事業者名：株式会社デリシャスノーツ
所在地：東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 8F
代表者：代表取締役 長屋大輔
個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、本サービス上のお問い合わせ窓口までご連絡ください。
当社は、本サービスの利用にあたり、次の個人情報を取得することがあります。
当社は、取得した個人情報を、次の目的の範囲内で利用します。
当社は、あらかじめ本人の同意を得た場合、又は法令で認められる場合を除き、利用目的の範囲を超えて個人情報を取り扱いません。
当社は、次の場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ないで個人情報を第三者に提供しません。
応募先（掲載企業）への提供について：求職者が求人に応募し、又はスカウトへ返信した場合、当社は、当該求人に係る掲載企業に対し、当該求職者の登録情報（氏名、連絡先、希望条件、学歴・職歴・資格等の応募に必要な範囲の情報）を提供します。この提供は、求職者が応募又は返信という行為を通じて本人の同意に基づき行われるものです。
なお、スカウトにおいては、求職者が掲載企業へ返信を行うまで、求職者の連絡先は当該掲載企業に開示されません。
当社は、利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱いの全部又は一部を外部の事業者に委託することがあります。この場合、当社は、委託先について適切な調査を行ったうえで選定し、委託契約の締結等により必要かつ適切な監督を行います。当社は、本サービスの運営基盤として、Google LLC 等が提供するクラウドサービス（Google Cloud Platform／Firebase）を利用しています。
当社は、前条の委託等に伴い、外国にある第三者（Google LLC 等）が運用するクラウド基盤上で個人情報を取り扱うことがあります。これらのサービスは、個人情報が日本国外のサーバーに保存・処理される場合があります。
当社は、個人情報保護法第28条の定めに従い、外国にある第三者へ個人情報を提供する場合には、あらかじめ本人の同意を得る、又は同条に定める基準に適合する体制を確保する等、法令上必要な措置を講じます。提供先の国名、当該国の個人情報の保護に関する制度、提供先が講ずる措置等に関する情報は、本人の求めに応じて、本サービス上のお問い合わせ窓口を通じて提供します。
本サービスは、利便性の向上、利用状況の把握及びサービス改善のため、Cookie及び類似の技術を利用し、アクセス解析ツールを使用することがあります。これらにより取得される情報には、個人を直接特定しない利用状況・端末情報が含まれます。利用者は、ブラウザの設定によりCookieの利用を制限することができますが、その場合、本サービスの一部機能が利用できなくなることがあります。
当社は、取り扱う個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止その他の安全管理のために、次のような必要かつ適切な措置を講じます。
当社は、利用目的の達成に必要な期間、個人情報を保有します。利用者が退会した場合その他利用目的を達成し保有の必要がなくなった場合には、法令で保存が求められる情報を除き、遅滞なく個人情報を消去し、又は個人を特定できない状態にするよう努めます。ただし、不正利用の防止、紛争対応、法令上の義務の履行等のために必要な範囲で、一定期間保存することがあります。
本人は、当社に対し、自己の個人情報（保有個人データ）について、利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者提供の停止を請求することができます。ご請求は、本サービス上のお問い合わせ窓口までお申し出ください。当社は、本人からのご請求であることを確認したうえで、法令に従い、合理的な期間内に対応します。
なお、本サービスのマイページからは、登録情報の一部を利用者ご自身で確認・修正・削除いただけます。
接客タイプ診断及び適性検査・教育テストの結果は、傾向を示す参考情報又は採点・講評として利用するものであり、採用・不採用その他の雇用に関する判断を確定するために当社が利用するものではありません。受検情報は、採点、講評の提供及びサービス改善のための統計的分析に利用します。
当社は、法令の変更又は事業内容の変更等に応じて、本ポリシーを改定することがあります。重要な変更を行う場合は、本サービス上での掲示その他相当な方法により周知します。改定後のポリシーは、本サービス上に掲示した時点から効力を生じます。